为发挥法治在构建和谐劳动关系中的引领示范作用，减少企业和员工的矛盾纠纷。7月4日，朔州市法学会深入中国移动朔州市分公司开展构建和谐劳动关系“法治体检”服务活动。为企业和职工送上一份“法治大礼包”。
活动中，市法学会研究部主任安戈总结了日常生活中经常遇到的法律问题，为企业员工讲解了《民法典》、《法律援助法》及防范电信网络诈骗方面的法律法规知识，通过以案释法，就企业和员工如何避免发生矛盾纠纷和发生纠纷后如何处理等内容，深入浅出地对法律条文进行了解读。
活动现场，法学会办公室主任戎占海同志重点介绍了法律咨询服务的范围和申请程序，着重推广宣传了法律服务热线2169711。并现场为员工们进行了法律咨询，员工们积极响应，对自身遇到的法律问题进行询问。通过互动，员工们纷纷表示自己在活动中受益良多，既清楚了自己的法律维权渠道和平台，又学到了许多法律知识，相关知识听得懂、学得会、还用得上，希望今后这样的活动能够经常举办。
活动中，法学法律工作者还为企业员工送上了《民法典》、《法律援助法》、《信访工作条例》等法律法规宣传资料200余份。
讲座结束后，市法学会的工作人员与企业管理人员召开座谈交流会，了解企业的具体情况及所需的服务内容，针对企业在落实相关法律法规中的薄弱环节等方面提出意见建议。交流会各方就开展构建和谐劳动关系“法治体检”活动重要性达成了共识：一是优化营商环境的有力举措。通过企业法治风险体检，帮助企业主动发现和认识所存在的法律问题，从而达到“防患于未然”的作用。二是构建和谐劳动关系的法治保障。发挥法治在构建和谐劳动关系中的引领和规范作用，推动企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享,减少不必要的矛盾纠纷。三是法律服务企业践行知行合一的重要途径。
法治“体检”活动，帮助企业排查法律漏洞、评估违法风险、提出防范意见、解决法律疑难，提高企业依法治理水平、增强职工维权意识，为企业和员工减少矛盾纠纷，构建和谐稳定的劳动关系创造了良好的环境。
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